...

Расширенный поиск

10 советов: как правильно подготовить работодателя к встречи с кандидатом
26-10-2017   для компании   823
...

Подбор персонала — это одна из основных обязанностей HR-менеджеров.Правильный выбор может помочь в увеличении производительности, прибыли и повышении «боевого духа» сотрудников. Неправильный выбор обычно сказывается на большой текучке персонала или недостаточной компетенции сотрудников. Если вы выбрали не того человека, то вам придется снова тратить деньги на подбор новых людей. Это может существенно увеличить расходы любой организации. В этой статье мы рассмотрим некоторые…

Подробнее
Почему они уходят? 8 причин увольнения сотрудников
25-10-2017   для компании   696
...

Основатель компании Leadership From the Core Марсель Швантес о самых распространенных причинах увольнения сотрудников. Многие гоы основатель компании Leadership From the Core Марсель Швантес занимался исследованиями, чтобы определить самые распространенные причины увольнения сотрудников.   «Люди увольняются по разным причинам, но если разобраться в ситуации, оказывается, что чаще всего виноват руководитель. Интересно, что большинства…

Подробнее
Резюме «на салфетке»: как быстро захватить внимание работодателя
24-10-2017   для кандидатов   528
...

Представьте, что вы оказались в одно время в одном месте с работодателем, у которого мечтаете работать, и он обещает однажды с вами связаться. Но вам нужно всеми силами заставить его действительно перезвонить на следующий же день, иначе звонка можно так и не дождаться. Оставить банальную визитку — точно не вариант.…

Подробнее
Краткий перечень изменений к Трудовому Кодексу
20-10-2017   для кандидатов   696
...

Сегодня, 20 октября 2017 года, были опубликованы очередные изменения к Трудовому кодексу (см. Закон № 188 от 21 сентября 2017 года). На этот раз изменения коснулись почти 40 статей Трудового кодекса (ТК) и каждое из них носит кардинальный характер. Приведем несколько примеров: - издание приказа о приеме на работу необязательно.…

Подробнее
Метод Айви Ли: улучшаем производительность
17-10-2017   для кандидатов   595
...

К 1918 году Чарльз М. Швэб уже был одним из самых богатых людей в мире. Швэб был президентом корпорации Бетлехем Стил – крупнейшей судостроительной и второй по величине компании в Америке по производству стали на тот момент. Известный изобретатель Томас Эдисон однажды назвал Швэба «гением предпринимательства». Швэб постоянно занимался поиском…

Подробнее
8 смешных ошибок на собеседовании
16-10-2017   для кандидатов   654
...

Советов о том, как вести себя на собеседовании, можно найти немало. Но соискатели продолжают совершать одни и те же ошибки. Порой эти ошибки бывают весьма абсурдные и смешные. То, что является очевидным для одних людей, другим может таким не показаться. Не стоит об этом забывать. Бывает, что кандидаты ведут себя…

Подробнее
Как отвечать рекрутеру на неудобные личные вопросы
13-10-2017   для кандидатов   912
...

«Никак», — скажете вы. И это действительно вариант ничего не испортить, не рассказав лишнего. Но иногда можно постараться ответить и выиграть еще больше. Зарплата, семья, личная жизнь — у каждого свой список тем-табу, и это абсолютно нормально. Если вы не хотите отвечать на вопросы, которые для вас остры или сугоубо…

Подробнее
В Молдове появится новый Трудовой кодекс
12-10-2017   закон   657
...

Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты в сотрудничестве с Экономическим советом при премьер-министре приступило к разработке нового Трудового кодекса. Между тем действующий свод законов о труде постоянно дополняется. Только в нынешнем году профильное министерство внесло в него 50 поправок. Которые предусматривают, в частности, уменьшение числа документов, необходимых при трудоустройстве, сокращение…

Подробнее
Экспресс-подготовка к собеседованию. Всё, на что необходимо обратить внимание
11-10-2017   для кандидатов   595
...

Представляем Вашему вниманию краткий обзор всех тех критически-важных моментов, на которые стоит обратить внимание при подготовке к собеседованию. 9 наиболее распространённых ошибок на собеседовании: Слишком длинное объяснение причины ухода с предыдущего места работы; оправдывающийся стиль рассказа; напористые обвинения бывшего работодателя Отсутствие чувства юмора, приветливости; личностная закрытость Демонстрация слабой заинтересованности или…

Подробнее
Топ-10 самых доходных компаний Молдовы
11-10-2017   для кандидатов   2340
...

Международное агентство деловых новостей SeeNews представило свой X-й ежегодный рейтинг TOP100 See, в котором представлены самые доходные компании, крупнейшие банки и страховые компании в регионе Юго-Восточной Европы.В десятку самых доходных компаний Молдовы по итогам 2016 г. вошли предприятия электро-энергетического сектора, рынка телекоммуникаций, агропродовольственной и строительной областей. Самой доходной компанией Молдовы, по версии SeeNews, является Moldovagaz.…

Подробнее
Государственные субсидии за новые рабочие места
10-10-2017   для компании   716
...

Компании, создающие более 100 рабочих мест с ежемесячной зарплатой сотрудников не менее 75% от средней по экономике, смогут получать государственные субсидии – по 40 тыс. леев на каждого сотрудника. При этом, бенефициары должны гарантировать, что численность персонала и размер зарплаты сохранятся как минимум в течение трех лет. В 2018 году на эти…

Подробнее
Разница между Резюме и CV
10-10-2017   для кандидатов   4806
...

Если взять широкое толкование этих двух понятий, то: "резюме" – это краткое изложение чего-то очень важного, имеющего большое значение. "CV" означает описание трудовой деятельности человека, его образования и т.д. Другими словами, "резюме" - это краткое описание трудовой деятельности с указанием Вашего образования, предназначенное для того, чтобы подчеркнуть Ваш опыт работы и…

Подробнее