...

Publicat 14 Aprilie 2021

HR Manager

Compania:
LeaderHR 
Oraș:
Chișinău
Tipul locului de muncă:
Full-time
Cerințe:
Experiența de muncă de la 2 ani
Studii:
superioare
Beneficii:

Descrierea poziției vacante

Creștem și avem nevoie de tine! Suntem o agenție boutique care prestează servicii în domeniul resurselor umane pe piața RM și UE conform celor mai bune practici din domeniu. Căutăm un nou coleg HR Manager care va face parte din echipa LeaderHR Chișinău și va lucra la dezvoltarea mediului de afaceri a companiilor locale (mici și mijlocii) și dezvoltarea managementului de resurse umane. Dacă ești pasionat de HR, orientat către client, tinzi spre îmbunătățire continuă, iar aflându-te într-un mediul activ/schimbător este ceea ce te reprezintă, te așteptăm în echipa noastră cu mare drag!

 

Atribuții:

  • Sprijinirea procesului de recrutare / intervievare candidați, realizarea listei scurte, îndeplinirea formalităților de angajare;
  • Coordonarea activităţii de remunerare a personalului clienților;
  • Centralizarea și aprobarea necesarului de personal; crearea planului de recrutare pentru clienți;
  • Elaborarea bugetului de resurse umane anual, monitorizare costurilor și analiza rezultatelor planificate;
  • Asistarea în proiecte HR ad-hoc, cum ar fi colectarea feedback-ului angajaților; etc.
  • Gestionarea resurselor avute la dispoziție şi optimizarea costurilor aferente acțiunilor întreprinse în cadrul activității departamentului;
  • Întocmirea setului de proceduri de Resurse Umane pentru organizații;
  • Medierea eventualelor situaţii de natură conflictuală între angajaţi;
  • Elaborarea sau update-ul: organigramei, Regulamentului de Ordine Interioară, fișelor de post, evaluarilor angajaților, exit interviurilor;
  • Informarea angajaţilor cu privire la politicile de personal ale firmei;
  • Se asigură de respectarea legislaţiei specifice domeniului său de activitate.

 

Criterii obligatorii pentru a valida candidatura dvs:

  • Minimum 2 ani experiență în activitatea de recrutare și selecție;
  • Minimum 3 ani experiență cu gestionarea proceselor de HR: inducție, exit interview, managementul performanței;
  • Cunostințe specifice despre legislația muncii RM precum și politici și procese în domeniul resurselor umane;
  • Competențe foarte bune în comunicare activă și ascultare.

 

Avantaj dacă:

  • Ești persoana cu atitudine proactivă;
  • Ești un maestru al organizării activităților;
  • Esti o fire optimistă și îi poți molipsi și pe cei din jurul tau.

 

Career Level Senior (5-10 years), Executive (>10 years)

Employment Type: Full time

Spoken language: English - Advanced

 

Beneficii:

  • Vei face parte din echipa cea mai inovativă de HR din RM
  • Dezvoltare în domeniul HR local și internațional
  • Mentoring și Coaching individual
  • Ownership în proiecte HR
  • Colectiv friendly și atmosferă ca în familie
  • Orar flexibil/combinat (remote și on-site)
  • Quarterly Team buildings
  • Prime anuale

 

Dacă ești interesat (ă) de acest job, poți aplica direct pe acest link: bit.ly/3ajvf4o

 

 

 

Trimite CV

APLICĂ CU ÎNCREDERE

Pe jobs.diez.md știi că ești în siguranță.

  • Companie verificată de echipa jobs.diez
  • Job verificat de echipa jobs.diez
Best4uinternational

Alte locuri de muncă de la aceasta companie

cursuri de engleza