...

Advanced search

(FOTO) Ce beneficii oferă angajatorii de la noi ca să atragă candidații valoroși?

25-02-2020 TOP Angajatori
...

Știm, principalele provocări ale companiilor din întreaga lume sunt: cum să atragă și cum să fidelizeze angajații valoroși. Pe piața muncii există o competiție acerbă pentru talente, iar stabilirea unui pachet atractiv de beneficii devine o sarcină tot mai dificilă pentru departamentele HR. Cu toate acestea, multe companii de la noi, reușesc să se adapteze și crează strategii de beneficii de invidiat. Am ales pentru tine, drag jobist, câteva firme bune de la noi, care știu să-și facă anagjații fericiți și să creeze cele mai faine locuri de muncă, unde aceștia să se dezvolte profesional și să influențeze pozitiv comunitatea în care trăiesc.

...

Microinvest descoperă zi de zi oameni profesioniști și contribuie activ la dezvoltarea lor individuală și profesională. Pe lîngă o mulțime de oportunități compania oferă și creează condiții bune de muncă și stimulează creșterea spiritului de echipă. Împreună suntem mai puternici, iar prin multitudinea beneficiilor pe care le acordă, Microinvest este un angajator de încredere.

  • Salariu atractiv- care oferă oportunitatea unei vieți decente la tine acasă;
  • Tichete de masă - pentru că mereu trebuie să ai grijă de echipa ta;
  • Echipa tânără, dinamică, profesionistă împreună cu care crești reciproc;
  • Cursuri de limbă engleză încurajăm dezvoltarea multilaterală;
  • Trei corporative pe an - New Year Party, Corporativul de vară, Corporativul de Toamnă (Wine Party);
  • Zi liberă de ziua ta- pentru a fi mai aproape de cei dragi;
  • Ajutor material pentru diferite evenimente familiale;
  • Training-uri de specialitate pe intern cât și pe extern;
  • Seminare de integrare a colegilor noi, pentru ca perioada de acomodare să fie mai eficientă și desigur cât mai plăcută;
  • Cursuri la Școala auto - pentru a fi cât mai dinamic;
  • Cafeaua și ceaiul din contul companiei pentru că ziua buna începe de dimineață;
  • Programul Induction de dezvoltare a tinerilor prin care crește o nouă generație de profesioniști.

...

...

 

...

  • Program flexibil de muncă;
  • Buget personal pentru dezvoltare, participări la traininguri și conferințe specializate;
  • Călătorii pentru schimb de experiență în Olanda și la sediile partenerilor;
  • Mese, gustări și băuturi răcoritoare gratuite;
  • Relax room (tenis de masă, jocuri video, fotbal de masă);
  • Cursuri de engleză;
  • Best4u Academy - internship trimestrial pentru tineri specialiști;
  • Team-buildinguri (anuale: cu întreaga companie Kid's Party, Barbecue Party, Christmas Party; separate: cu echipa).

...

... 
...Beneficii financiare
  • Salariu motivant + alte avantaje financiare (primă de Crăciun, primă de Paște, prime trimestriale);
  • Bonus de performanță anual;
  • Condiții preferențiale la produsele bancare (credite ipotecare, credite de consum, carduri etc.);
  • Ajutoare materiale la nașterea copilului, căsătorie, jubileu, deces rude gr.I;
  • Tichete de masă în valoare de 45 lei pentru fiecare zi lucrătoare;

Dezvoltare profesională

  • Participare la cursuri și seminare, din țară, peste hotare sau online plătite;
  • Program de inițiere în funcție prin diverse traininguri, dacă ești tânăr absolvent și nu ai experiență, ai un mentor dedicat care te va ajuta să te integrezi în cadrul băncii;
  • Cursuri gratuite de studiere a limbii engleze;
  • Portal Intranet, unde poți găsi informații de specialitate.

Echilibru muncă - viață socială

  • Program de muncă stabil (Luni - Vineri, 08:30 - 17:30, cu pauză de masă);
  • Sală de sport echipată pentru angajați;
  • Asigurare medicală suplimentară și de un control medical profilactic din contul angajatorului la fiecare 2 ani;
  • Implicarea în acțiuni de voluntariat și participarea activă la diverse evenimente de responsabilitate socială, cu caracter sportiv sau caritabil; 
  • Participarea la teambuilding-uri și evenimente pentru angajați.
...
 
...
 
...

Să lucrezi la Orange reprezintă o experiență unică din punct de vedere uman şi digital, iar practica pozitivă a angajaţilor, este o prioritate pentru noi. Ne dorim ca fiecare membru al echipei să se bucure de beneficiile oferite şi să avem o colaborare productivă şi de durată.  

Beneficiile angajatului Orange

Banii tăi:

  • Bonus de performanţă
  • Credite fără dobândă pentru angajaţi
  • Credit ipotecar
  • Bonus de loialitate
  • Bonus pentru recomandarea unui angajat
  • Bonus pentru conectarea unui nou client Orange
  • Dispozitive la preţ special + reducere
  • Oferta Angajatului Orange
  • Oferta Angajatului 2.0: Internet + TV Acasă 100 lei
  • Tichete de masă

Sănătatea ta:

  • Asigurare medicală privată
  • Suport pentru activităţi sportive
  • Masaj la birou
  • Yoga la birou
  • Participare la maratoane

Familia şi timpul tău liber

  • Suport pentru evenimente familiale
  • Suport lunar pentru grădiniţă şi şcoală
  • +2 zile de concediu la fiecare 5 ani
  • Flexi Hours
  • Work from home

Suport pentru activitatea ta:

  • Oficii colaborative
  • Telefon mobil de serviciu
  • Pachet gratuit de comunicare
  • Transport

...

...

 

...

Beneficii

  • Compensare lunch;
  • Asigurare medicală privată, inclusiv și pentru membrii familiei (soț/soție, copii);
  • Certificări și traininguri plătite;
  • Buget individual pentru educație și hardware;
  • Bibliotecă în spațiul de lucru cu literatură pe diverse tehnologii şi soft skills (la solicitarea angajaților, compania suplinește cu anumite cărți);
  • Lecții de engleză cu vorbitori nativi;
  • Compensare financiară pentru abonamente la sport;
  • Program de lucru flexibil sau lucru de acasă;
  • Zonă de relaxare cu masă de ping pong, foosball, play station, board games etc.;
  • Cărți de vizită;
  • Credit fără dobândă;
  • Activități de teambuilding în țară și în străinătate;
  • Programe de loialitate și remunerare pentru recomandarea noilor angajați;
  • Fructe proaspete.

...

......
 
 ...
  • se plătește - salariu competitiv pe piața locală;
  • pentru sănătatea dvs. - asigurare privată pentru sănătate;
  • la start! - sală sportivă, ore de yoga și bunăstare;
  • se mănîncă bine - prinzul servit la birou, gustări și băuturi răcoritoare;
  • fă o pauză - program flexibil de muncă;
  • ne pricepem - conturi preplătite pe Udemy, cursuri și conferințe de dezvoltare profesională;
  • vorbim fluent - cursuri de engleză cu vorbitori nativi și profesori certificați;
  • apasă pe play - jocuri sociale, difuzări de anime, ieșiri cu echipa și sărbători de birou;
  • muncește intens, privește intens - acces premium gratuit la Crunchyroll, VRV și WarnerMedia TV;
  • ne ajutăm - program de asistență și consiliere privată;
  • și asta nu este totul - bonus pentru recomandări, reducere la Crunchyroll Store și altele.

...

...

 
 

...

Beneficii:

  • Angajare oficială (asigurare medicală, stagiu de muncă, asigurare socială, salariu și sistem de bonusare oficial, achitat integral prin transfer la card);
  • Control periodic medical specific funcției deținute, efectuat din contul companiei;
  • Traininguri de inițiere și traininguri de formare continuă;
  • Management orientat spre oameni;
  • Oficii moderne în centrul orașului, toate fiind dotate cu zone de relaxare;
  • Salariu și sistem de bonusare transparent, calculat în dependență de performanțele la serviciu și oficial care permite angajaților de a câștiga salariul dorit;
  • Dezvoltare profesională și creștere în carieră;
  • Activități de team-building și traininguri psihologice cu psiholog calificat;
  • Săptămânal evenimente distractive in the house sau offline;
  • Experiență în proiecte internaționale.
......

 

...

Beneficii:

  • Concediu de maternitate & paternitate;
  • Snackuri sănătoase;
  • Traininguri  interne/externe și cursuri udemy asigurate de companie;
  • Oportunități de promovare și creștere în carieră;
  • Teambuildinguri / evenimente de relaxare oferite de către companie;
  • Al 13-lea și al 14-lea salariu, oferit la fiecare jumate de an, în baza performanței;
  • Posibilitatea de a participa la conferințe/evenimente internaționale;
  • Activități de CSR periodice, la care se pot alătura membrii companiei (sădire de copaci, fundraising pentru anumite cauze, participarea la Chișinău marathon pentru o cauză nobilă etc);
  • Sistem de bonusare lunar.
......

...

Cât de utilă ți-a fost această informație?
1
0
0