...

Advanced search

4 factori esențiali pentru angajați fericiți, creativi și eficienți
03-10-2016   Pentru companii   430
...

Tot mai multe companii au început să acorde o atenție sporită felului în care este realizat designul de interior în birouri. Motivul preocupării lor pentru aspectul spațiului de lucru este legat de creșterea productivității și mulțumirii angajaților, factori extrem de importanți pentru dezvoltarea unei companii. Iată, așadar, cum ar trebui…

Citeste mai mult
Țara europeană care renunță la programul de lucru de 8 ore. Rezultatele surprinzătoare la care a ajuns o companie privată
13-09-2016   Pentru companii   478
...

Acum 85 de ani, economistul John Maynard Keynes prevestea că în 2030 numai adevarații „workaholics” vor munci mai mult de 15 ore pe săptămână. Până atunci însă, cele mai multe țări din lumea occidentală susțin programul de 8 ore pe zi. Suedia este pregatită să schimbe standardele în această privință…

Citeste mai mult
MANAGERII DE CARE AU NEVOIE TINERII DIN GENERAȚIA Y ȘI Z.
15-08-2016   Pentru companii   863
...

Este un trend absolut necesar să vorbești în ziua de azi despre generația Y sau Z. Este adevărat că tinerii din generația Z încă nu sunt în centrul atenției dar parcă începi să le auzi din când în când glasul! și cred că este o voce care trebuie ascultată într-un…

Citeste mai mult
6 strategii de motivare şi păstrare a celor mai buni angajaţi.
28-07-2016   Pentru companii   1221
...

Unul dintre cele mai importante obiective interne ale companiilor de astăzi este menţinerea celor mai buni angajaţi.Capacitatea dumneavoastră de a face acest lucru va avea o influenţă enormă asupra succesului şi veniturilor dumneavoastră, indiferent dacă vă aflaţi la conducerea întregii companii, a unui departament sau a unei echipe.Iată şase strategii…

Citeste mai mult
6 întrebări pe care să le adresezi pentru a avea angajați loiali
10-06-2016   Pentru companii   809
...

   Tot mai multe studii recente arată că, în medie, un angajat cu varsta de 25 de ani, a schimbat aproximativ 6,3 locuri de munca. Ce înseamnă acest lucru pentru companii și manageri? Au trecut deja timpurile când angajații stăteau în cadrul aceleiași companii zeci de ani, sau chiar pentru întreaga…

Citeste mai mult