...

Advanced search

Cazurile în care poți să te pensionezi înainte de 63 de ani. Vezi dacă intri în această categorie de persoane

08-11-2017 Ce spune Legea
...

Legea nr. 156-XIV din 14.10.1998 privind sistemul public de pensii, cu modificările ulterioare, prevede că pensia anticipată poate fi stabilită cu cel mult trei ani anticipat vârstei standard de pensionare de 63 de ani. Adică, pensia anticipată poate fi stabilită începând cu vârsta de 60 de ani atât pentru bărbaţi, сât şi pentru femei. Cuantumul pensiei anticipate se stabilește în aceleași condiții în care se stabilește cel al pensiei pentru limită de vârstă.

Casa Națională de Asigurări Sociale atenționează că, pentru a beneficia de pensie anticipată, bărbaţii trebuie să aibă 60 de ani împliniţi şi un stagiu de cotizare de 33 de ani şi şase luni. Femeile, însă, vor putea să se pensioneze anticipat începând cu anul 2023.

Potrivit art. 15din Legea privind sistemul public de pensii, la calcularea stagiului de cotizare necesar acordării pensiei anticipate pentru limită de vârstă nu se iau în calcul perioadele necontributive prevăzute la art. 5 alin. (2) și art. 50 alin. (1) lit. d) şi e).

Mai exact, perioadele necontributive ale asiguratului asimilate stagiului de cotizare sunt:

  • perioada de îndeplinire a serviciului militar în termen sau cu termen redus;
  • perioada de îndeplinire a serviciului militar prin contract sau a altui serviciu asimilat acestuia, dacă nu este posibilă stabilirea pensiei în condiţiile Legii asigurării cu pensii a militarilor şi a persoanelor din corpul de comandă şi din trupele organelor afacerilor interne nr. 1544-XII din 23 iunie 1993;
  • perioada de îngrijire a unui copil până la vârsta de 3 ani de către unul din părinţi sau de tutore în caz de deces al ambilor părinţi;
  • perioada în care asiguratul a beneficiat de îndemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă, de ajutor de şomaj, de alocaţie pentru integrare sau reintegrare profesională;
  • perioada de îngrijire a unui copil cu dizabilitate severă sub vârsta de 18 ani de către unul dintre părinți, tutore, curator, până la angajarea în funcția de asistent personal;
  • perioada de rezidențiat în învățământul postuniversitar obligatoriu;
  • perioadele de activitate necontributive în funcția de judecător și procuror de până la 31 decembrie 2005;
  • perioadele în care au fost realizate activitățile specificate la art. 50 alin. (1) lit. d) şi e) până la 1 ianuarie 1999:
    – îngrijirea unui invalid de gradul I, a unui copil invalid sub vârsta de 16 ani sau a unei persoane care a depășit vârsta de 75 de ani;
    – studiul în instituţiile de învăţământ superior de zi.

Conform art. 15alin. (4), la data îndeplinirii cumulative a condițiilor pentru acordarea pensiilor pentru limită de vârstă prevăzute la art. 15 alin. (1) din Lege, se acordă, la cerere, pensie pentru limită de vârstă prin adăugarea perioadelor necontributive asimilate și a celor contributive. Art. 15 alin. (1) prevede că pensia pentru limită de vârstă poate fi stabilită la împlinirea vârstelor standard de pensionare prevăzute la art. 41, cu condiția realizării stagiului minim de cotizare de 15 ani.

Începând cu 1 iulie 2017, crește stagiul complet de cotizare, conform eşalonării prevăzute în tabel:

Sursa: bizlaw.md

Cât de utilă ți-a fost această informație?
1
0
1

Admin
Autor: Bujnița Denis

Oratorica online