...

Căutare avansată

Relația „Job – IQ” și consecințele ei

08-11-2019 Date Statistice
...

 

Tot mai mult supusă automatizării, piața muncii are din ce în ce mai puține locuri pentru oamenii slab dotați intelectual.

Într-una dintre prelegerile sale, psihologul și clinicianul Jordan Peterson prezintă o statistică ce corelează coeficientul inteligenței cu munca prestabilă în condițiile respective, statistică din care, o mare parte se găsește mai jos.

Statistica nu prezintă o relație de egalitate între muncă și coeficient IQ, ci doar indică – în funcție de caracterul repetitiv și tehnic sau creativ și complex al lucrului – ce nivel de inteligență ar fi capabil să acopere natura unui job sau a altuia.

Inteligența, totuși, spune Peterson, este completată de rezistența la stres și de conștiinciozitate în ecuația prestării muncii, eficiența profesională fiind astfel un rezultat al combinării tuturor elementelor, dar asta nu-i diminuează importanța sub nicio formă, iar problema oamenilor cu un IQ scăzut rămâne nerezolvată.

Avem, așadar:

IQ 130 – 116:

  • Avocat
  • Analist pe cercetări
  • Editor
  • Manager pe publicitate
  • Chimist
  • Inginer
  • Director executiv
  • Auditor

IQ 115 – 110:

  • Copywriter
  • Contabil
  • Manager/supervizor
  • Manager pe vânzări
  • Programator
  • Montor
  • Profesor
  • Agent de achiziții

IQ 108 – 103:

  • Manager de stoc
  • Asistent administrativ
  • Operator
  • Tehnician
  • Funcționar
  • Secretar
  • Dactilograf
  • Operator vânzări

IQ 102 – 100:

  • Ofițer de patrulare
  • Dispecer
  • Recepționist
  • Casier

IQ 98 – 95:

  • Inspector al calității
  • Mașinist
  • Paznic
  • Asistent medical
  • Mecanic
  • Muncitor necalificat
  • Poștaș

IQ 93 – 87:

  • Curier
  • Asamblor
  • Ambalator
  • Portar
  • Agent sanitar
  • Lucrător în alimentație

Cu toate astea, spune pe o notă optimistă vox.com, anume în era automatizării, oamenii ar putea fi cu atât mai valoroși în zonele profesionale unde e nevoie de interacțiune cu oamenii, mașina nefiind capabilă să întrețină contactul emoțional.

S-ar putea, deci, să nu fie vorba numaidecât de o acaparare unidirecțională, de o invazie a mașinilor în spirit Terminator și de o înlocuire tot mai accentuată a rasei umane, ci poate doar de revalorificare.


Catalin Ungureanu
Autor: Catalin Ungureanu

Job Premium