...

Căutare avansată

Angajații viitorului: part-time, perioadă determinată, renunțarea la job dacă nu aduce satisfacție. Cătălina Mușat, manager HR Metropolitan Life: cine vor fi oamenii cheie ai companiilor
16-10-2017   Pentru companii   1083
...

Sunt tot mai mulți candidați care acceptă foarte ușor sau care chiar caută locuri de muncă pe perioadă determinată. Presiunea flexibilității și cerința de adaptare nu mai vin neapărat dinspre angajator, ci chiar dinspre cei care vor să lucreze. Marile provocări ale companiilor, mai mici sau mai mari, și, mai…

Citește mai mult
Cum să-ţi motivezi angajaţii fără să le dai bani?
16-10-2017   Pentru companii   443
...

Managerii ar trebui să aibă un vocabulor generos pentru cuvintele de laudă adresate angajaţilor, să nu le dea ordine sau să-i critice, dacă vor să-şi recompenseze angajaţii fără costuri financiare. Revista lunară americană Inc., care publică articole despre cele mai dinamice companii din SUA, prezintă nouă metode prin care managerii îşi…

Citește mai mult
On-line sau clasic? Cum își promovează imaginea companiile din Moldova
11-10-2017   Pentru companii   837
...

Câte companii din Moldova sunt prezente în spațiul on-line cu logo și site și când au început acestea să se promoveze pe internet?   Era internetului a transferat piețele, iar cu ele - publicitatea și marketingul în spațiul virtual. Fără identitate pe web, începând cu un site elementar și continuând cu…

Citește mai mult
Sancțiuni aplicate de Fisc pentru desfășurarea activității fără licență
10-10-2017   Pentru companii   684
...

Conform articolului 2 din Legea nr. 451-XV din 30 iulie 2001 privind reglementarea prin licențiere a activității de întreprinzător, licența este act administrativ cu caracter permisiv, eliberat de autoritatea de licențiere în procesul de reglementare a activității de întreprinzător, ce atestă dreptul titularului de licență de a desfășura, pentru o perioadă stabilită,…

Citește mai mult
Cum să angajezi mai ușor în IT? SkillView e site-ul făcut de un român care ajută firmele să găsească oameni
10-10-2017   Pentru companii   1407
...

Domeniul IT este de câțiva ani într-o relativă criză a angajărilor. Deoarece au apărut numeroase companii, salariile au crescut, dar numărul de programatori s-a micșorat, raportat la piață. Astfel, firmele mici și mijlocii au dificultăți în a-și crea o echipă valoroasă, mai ales că se luptă cu giganți care au…

Citește mai mult
Directorul unei companii oferă angajaților săi concedii nelimitate. Vezi pe ce se bazează acest model de cultură organizațională
09-10-2017   Pentru companii   2455
...

Pe lângă bani și realizări profesionale, locul de muncă înseamnă stres pentru aproape toți angajații. O confirmă un studiu Dynamic HR, care arată că peste 99% din români acuză oboseală sau probleme de sănătate din cauza stresului de la slujbă. De vină sunt și companiile, care își pun angajații să…

Citește mai mult
Cu cât timp înainte trebuie să fie preavizat administratorul societăţii cu răspundere limitată despre eliberarea din funcţie?
02-10-2017   Pentru companii   1151
...

Urmează sau nu să fie preavizat cu o lună înainte administratorul societăţii cu răspundere limitată despre eliberarea din funcţie?Conform art. 264 din Codul muncii, în caz de încetare a contractului individual de muncă încheiat cu conducătorul unităţii în baza ordinului (dispoziţiei, deciziei, hotărîrii) organului abilitat sau al proprietarului unităţii (art.263…

Citește mai mult
Asociația ”MOTIVAȚIE” din Moldova continuă să acorde suport în angajarea persoanelor cu dizabilități
14-09-2017   Pentru companii   1216
...

Din luna iulie 2017, Asociația ”MOTIVAȚIE” din Moldova (AMM) demarează un nou proiect „De la dizabilitate la abilitate”, susținut financiar de World Jewish Relief (WJR). Acesta este o continuitate a proiectului ”Angajează Abilitatea” implementat în perioada 2016-2017 cu susținerea aceluiași finanțator, prin intermediul căruia au fost angajate 23 persoane cu…

Citește mai mult
5 cele mai reușite campanii de recrutare
01-09-2017   Pentru companii   2467
...

Campaniile și anunțurile de angajare sunt de regulă formale și plate. Se limitează la o înșiruire de aptitudini și obligațiuni în cadrul unei companii și transmit mesajul cât mai brief. Când se postează un anunț, oamenii se uită la altele să vadă cum au fost făcute și dau un copy paste…

Citește mai mult
Ce trebuie să știe angajatorul înainte de a instala camerele video pentru supravegherea angajaților
30-08-2017   Pentru companii   1907
...

Potrivit șefului adjunct al Direcției evidență și control a Centrului Național pentru Protecția Datelor cu Caracter Personal (CNPDCP), Sergiu Bozianu, în ultima perioadă, camerele video sunt tot mai des utilizate de angajatori. ”Sub pretextul asigurării securității bunurilor și securității persoanelor fizice, adesea aceștia le utilizează în scopul de a monitoriza…

Citește mai mult