...

Căutare avansată

Ce provocări aduce creșterea rapidă a personalului într-o companie
31-05-2018   Pentru companii   367
...

Un trend ascendent al companiei este necesar și dezirabil, însă creșterea rapidă oferă atât oportunități, cât și riscuri. Iar sporirea rapidă a numărului de angajați prezintă probleme specifice.Uite ce provocări trebuie să depășească o companie cu o creștere rapidă a personalului și ce soluții pot fi aplicate.Provocări administrative O afacere…

Citește mai mult
Începe scanarea carnetelor de muncă. CNAS a aprobat procedura
28-05-2018   Pentru companii   1348
...

Casa Națională de Asigurări Sociale (CNAS) a aprobat Regulamentul privind scanarea informaţiei din carnetele de muncă pentru perioada realizată până la 1 ianuarie 1999. Documentul a fost elaborat în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 418 din 03.05.2000 „Cu privire la crearea Registrului de stat al evidenţei individuale în sistemul public de…

Citește mai mult
"Angajatorii nu mai sunt cei care dictează regulile." Ce s-a discutat la Conferinţa HR “Focus on People”
17-05-2018   Pentru companii   1608
...

Aspectele ce ţin de locul de muncă şi gestionarea resurselor umane trec printr-o metamorfoză inedită, iar domeniul HR este unul pe care companiile din Moldova au început să se centreze relativ recent. De aceea, compania de training şi consultanţă AXA Management Consulting a organizat azi, 17 mai, Conferinţa HR “Focus…

Citește mai mult
Cum greșelile banale pot compromite un anunț bun de angajare
15-05-2018   Pentru companii   496
...

Un anunț de angajare bine structurat e primul pas către candidatul dorit. Aflați de la jobs.diez cum să elaborați un anunț de angajare deloc banal și ce fraze sunt bune de evitat.„Căutăm un specialist cu vârsta de 20 de ani și experiență de 15 ani”Primul aspect important e că vârsta…

Citește mai mult
De ce ajung angajatorii să solicite competenţe care nu sunt necesare pentru un anumit rol?
10-05-2018   Pentru companii   375
...

Anunţurile de angajare care solicită prea multe abilităţi de la candidaţi ajung să îi frustreze pe unii specialişti care reuşesc să obţină acele joburi, pentru că, atunci când ”intră în pâine“, îşi dau seama că sunt supracalificaţi. În acelaşi timp, angajatorii formulează anunţuri de recrutare «stufoase» din dorinţa de a…

Citește mai mult
Conferința "HR Focus on People" - Un proiect care adună cei mai valoroși profesioniști în domeniu
25-04-2018   Pentru companii   589
...

Joi, 17 mai 2018, va avea loc Conferinţa HR “Focus on People”, proiect dezvoltat de compania de training şi consultanţă, AXA Management Consulting.Evenimentul va aborda subiecte de interes pentru comunitatea HR, accentul primar fiind pe oferirea de soluţii pentru piaţa Republicii Moldova în contextul trendurilor globale.Toate aspectele ce ţin de…

Citește mai mult
Posibilități de obținere a subvențiilor pentru crearea locurilor de muncă
19-04-2018   Pentru companii   319
...

Monitorul fiscal informează că până la 31 iulie agenții economici pot depune cererile, în scris sau prin intermediul portalului e-Cerere, de rezervare a subvenției unice în mărime de 40 mii lei pentru fiecare loc de muncă creat, anunţă Ministerul Economiei și Infrastructurii. Actele vor fi depuse în adresa Ministerului Finanțelor.Dreptul la subvenţie unică…

Citește mai mult
Noi completări la Codul Muncii
10-04-2018   Pentru companii   1853
...

Proiectul de lege ce prevede completarea Codului Muncii cu un nou articol, care va reglementa garanțiile în cazul concedierilor colective, a trecut de prima lectură a Parlamentului. Reamintim că Guvernul a aprobat o hotărâre de completare a Codului Muncii cu prevederi de obligare a angajatorilor de a oferi anumite garanții în caz de asemenea concedieri,…

Citește mai mult
Vera, robotul rusesc care recrutează oameni
04-04-2018   Pentru companii   364
...

Un startup rusesc foloseşte robotul Vera, un software proiectat pentru recrutare, pentru a-şi ajuta cei aproximativ 300 de clienţi, printre care PepsiCo, Ikea şi L’Oreal, să le acopere poziţiile vacante, informează descoperă.roVera poate reduce costurile şi timpul necesar recrutării cu o treime, spun creatorii săi, ruşii Vladimir Sveşnikov, 28 de…

Citește mai mult
Care sunt riscurile pentru persoanele fizice care acceptă salariul în plic
04-04-2018   Pentru companii   443
...

Biroul Național de Statistică (BNS) anunță că 7% din moldoveni acceptă salariile „în plic”, iar campania cu genericul „Refuză salariul în plic – cere să îți fie respectate drepturile”, care a fost lansată de Serviciul Fiscal de Stat în luna martie curent cu scopul informării, prevenirii și combaterii fenomenului muncii la negru şi…

Citește mai mult