...

Căutare avansată

Dragi angajatori, profitați de criză. 3, 2, 1, start seducție!
31-03-2020   Pentru companii   773
...

Dragi angajatori, imaginați-vă două persoane care s-au cunoscut pe internet și se plac.Cu cât mai mult timp trece, cu atât dorința lor de a se întâlni se intensifică.Dorința devine cu atât mai aprigă, cu cât ei ambii postează pe Facebook sau Instagram poze în care arată foarte bine (de dorit…

Citește mai mult
Recomandări marca LeaderHR, pentru angajatori
20-03-2020   Pentru companii   361
...

Contextul de azi e același. De altfel, nici nu ne putem dispensa atât de ușor de el în momentul în care se pune problema concediilor forțate, a concedierilor efective, a renunțării la părți din business și se anticipează crize.Cum ar putea fi, deci, gestionată rațional toată daravera? Ce facem cu…

Citește mai mult
Cum scriem un anunț de angajare (care chiar să prindă)? Sfaturi practice de la Vadim Cușnir - Community Leader @Social Media în Culise
02-03-2020   Pentru companii   796
...

#Vadim, ce e greșit în anunțurile de angajare de le trec toți cu vederea?Consider că anunțurile de angajare sunt ignorate pentru că sunt generalizate. Ce înseamnă asta? Când angajatorul vrea să cuprindă toate aspectele de angajare într-un singur text. Când angajatorul copie textele de la concurenții săi. Anume această cale…

Citește mai mult
Jobul și Generația Z, aka „Copchiii ăștia”
28-11-2019   Pentru companii   766
...

Fiecare generație are cumva impresia că este generația perfectă: cei de dinainte erau retrograzi bătuți în cap, iar cei de după sunt copii alintați și cu aere.Interesant e că, într-un fel sau altul, fiecare generație are partea sa de dreptate spunând asta, dacă e să vadă doar partea proastă a…

Citește mai mult
ITinerar de recrutare. Sfaturi și sugestii
20-11-2019   Pentru companii   850
...

Aflu recent că mulți angajați din republica Moldova – din diverse domenii de activitate – se reprofilează și se respecializează în vederea accederii în zona IT din cauză că se plătește mai bine, fără să fie în mod obligatoriu pasionați de calculatoare.Astfel, ceea ce pentru mulți pare și e probabil…

Citește mai mult
Recrutarea vină are. Uneori.
23-10-2019   Pentru companii   444
...

Hei, salut! Saluuuut! Hai, hai scrie ceva în comentarii. De ce nu răspunzi? Dă un share la articol. Haaai, zi cevaaa... Salut!Iar acum, ca pe pachetele de țigări, trebuie scris ceva de genul „Insistența  ucide... cel puțin dorința”, „În nouă cazuri din zece, insistența acutizează seen-ul” sau „Insistența provoacă grave…

Citește mai mult
Angajarea și păcatul oral
25-07-2019   Pentru companii   1062
...

 Salut, zi-mi, te rog, tu ce părere ai despre clipurile video unde, la final, apare cineva care să-ți explice ideea, să digere mesajul și apoi să ți-l strecoare, îmbibat cu saliva propriei înțelepciuni, sub formă de morală?De exemplu:Eu personal mă simt luat de prost când văd gura lui guru că…

Citește mai mult
Bzzzzzz... a zburat cumpătul... Angajații dificili. Cine sunt și cum lucrăm împreună cu ei
23-07-2019   Pentru companii   620
...

Greierii fac „cri”, broaștele fac „oac”, albinele fac „zum”, țânțarul face „hei, omule, javră superioară, hrăni-mi-aș larvele din sângele tău, lasă-mă să te scot din sărite toată noaptea și să-ți sugerez că tu în general n-ai dreptul să dormi”.Dintre toate gângăniile naturii, de zi și de noapte, s-a găsit iată,…

Citește mai mult
VOX: De ce tinerii își schimbă frecvent locul de muncă, de ce nu stau mult într-o companie?
17-06-2019   Pentru companii   885
...

Poate că, în lumina proaspetelor schimbări politice de la Chișinău, ar trebui reconfigurat... poate reconceput? ...dar a existat el vreodată, în vreun fel? ...poate totuși inventat, ctitorit, născut din zigotul unor noi speranțe, dialogul. Dialogul în general, ca formă de condiționare a deciziilor și schimbărilor bune pentru toată lumea, dialogul…

Citește mai mult
Fenomenul Ghosting sau Cum Darwin l-a întâlnit pe Smith
30-05-2019   Pentru companii   1195
...

Era o zi caldă și însorită. Tribul perspectivelor a ieșit la aer. Mânate de vivacitate și voioșie, perspectivele zburdau libere pe câmpia viitorului. La un moment dat, o perspectivă cade secerată. Moare. Fără niciun fel de manifestare simptomatică, fără să fi dat în prealabil ceva de bănuit. Apoi încă una.…

Citește mai mult
Team buildingul care vă aduce recreere plus rezultat
21-05-2019   Pentru companii   1863
...

Oricât de vibrant și dinamic nu ar fi mediul în care lucrați, schimbarea atmosferei, din când în când, prinde foarte bine. Așa cum vremea nu ne mai ține prizonieri în încăperile închise, ne putem “transfera”, temporar, masa de lucru la aer liber. Împreună cu echipa, fie ea mai mare sau…

Citește mai mult
Conference Future HR: Candidates Revolution
20-05-2019   Pentru companii   509
...

Candidații sunt cei care dețin puterea și pot stârni „mici revoluții” la job privind condițiile de muncă, orarul sau salariului pe care îl primesc.Sunt mai multe cauze care crează această situație, însă cea mai evidentă ar fi că pe piață există mii de joburi ofertante și candidații au din ce…

Citește mai mult