ru

Căutare avansată

Lipsa de apreciere: principalul motiv pentru care angajații părăsesc locul de muncă
18-10-2018   Pentru companii   668
...

Angajatorii se plâng de lipsa de personal, dar de multe ori nu fac eforturi suficiente pentru a-și păstra angajații. Principalul motiv care afectează loialitatea salariaților față de angajator este nerecunoașterea meritelor. Mulți angajați consideră că managerii nu le încurajează și sprijină dezvoltarea, iar mai bine de jumătate spun că nu primesc…

Citește mai mult
De ce Parcul IT e una din cele mai bune idei din ultima vreme
02-07-2018   Pentru companii   260
...

Creat la 1 ianuarie 2018, Moldova IT Park avea înregistrate deja în aprilie 160 de companii - și asta, în doar patru luni de activitate. Acum, în iulie 2018, parcul IT are peste 200 de membri. Ce e, de fapt, Moldova IT Park? Primul parc din domeniul Tehnologiei Informației din țara noastră, cu 217…

Citește mai mult
Cum să NU faci o ofertă de angajare
25-06-2018   Pentru companii   312
...

Să nu crezi că ne-am apucat doar de capul aplicanților la un job - companiile fac și ele gafe în anunțurile de recrutare, de aceea am decis să abordăm și partea asta a baricadei. Ba mai mult: companiile, ca persoane juridice, sunt dublu responsabile de modul în care caută un…

Citește mai mult
Inteligența emoțională - o calitate esențială pentru un manager
16-06-2018   Pentru companii   361
...

După anii ’90, a început să se vorbească tot mai des despre inteligența emoțională (EI) și rolul acesteia în comunicare. De ce este considerată ca fiind esenţială pentru un bun lider și cum poate fi antrenată? Acestea sunt întrebările la care vom încerca să răspundem în următoarele rânduri.Inteligența emoțională este definită…

Citește mai mult
Ce provocări aduce creșterea rapidă a personalului într-o companie
31-05-2018   Pentru companii   210
...

Un trend ascendent al companiei este necesar și dezirabil, însă creșterea rapidă oferă atât oportunități, cât și riscuri. Iar sporirea rapidă a numărului de angajați prezintă probleme specifice.Uite ce provocări trebuie să depășească o companie cu o creștere rapidă a personalului și ce soluții pot fi aplicate.Provocări administrative O afacere…

Citește mai mult
Începe scanarea carnetelor de muncă. CNAS a aprobat procedura
28-05-2018   Pentru companii   980
...

Casa Națională de Asigurări Sociale (CNAS) a aprobat Regulamentul privind scanarea informaţiei din carnetele de muncă pentru perioada realizată până la 1 ianuarie 1999. Documentul a fost elaborat în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 418 din 03.05.2000 „Cu privire la crearea Registrului de stat al evidenţei individuale în sistemul public de…

Citește mai mult
"Angajatorii nu mai sunt cei care dictează regulile." Ce s-a discutat la Conferinţa HR “Focus on People”
17-05-2018   Pentru companii   1415
...

Aspectele ce ţin de locul de muncă şi gestionarea resurselor umane trec printr-o metamorfoză inedită, iar domeniul HR este unul pe care companiile din Moldova au început să se centreze relativ recent. De aceea, compania de training şi consultanţă AXA Management Consulting a organizat azi, 17 mai, Conferinţa HR “Focus…

Citește mai mult
Cum greșelile banale pot compromite un anunț bun de angajare
15-05-2018   Pentru companii   329
...

Un anunț de angajare bine structurat e primul pas către candidatul dorit. Aflați de la jobs.diez cum să elaborați un anunț de angajare deloc banal și ce fraze sunt bune de evitat.„Căutăm un specialist cu vârsta de 20 de ani și experiență de 15 ani”Primul aspect important e că vârsta…

Citește mai mult
De ce ajung angajatorii să solicite competenţe care nu sunt necesare pentru un anumit rol?
10-05-2018   Pentru companii   251
...

Anunţurile de angajare care solicită prea multe abilităţi de la candidaţi ajung să îi frustreze pe unii specialişti care reuşesc să obţină acele joburi, pentru că, atunci când ”intră în pâine“, îşi dau seama că sunt supracalificaţi. În acelaşi timp, angajatorii formulează anunţuri de recrutare «stufoase» din dorinţa de a…

Citește mai mult
Conferința "HR Focus on People" - Un proiect care adună cei mai valoroși profesioniști în domeniu
25-04-2018   Pentru companii   387
...

Joi, 17 mai 2018, va avea loc Conferinţa HR “Focus on People”, proiect dezvoltat de compania de training şi consultanţă, AXA Management Consulting.Evenimentul va aborda subiecte de interes pentru comunitatea HR, accentul primar fiind pe oferirea de soluţii pentru piaţa Republicii Moldova în contextul trendurilor globale.Toate aspectele ce ţin de…

Citește mai mult