Ministerul Finanțelor a devenit mai generos. În cadrul Guvernului va fi examinat un proiect prin care se alocă peste 5,6 milioane de lei pentru plata indemnizațiilor angajaților, care vor fi disponiblizați în urma procesului de reorganizare, ca efect al implementării Strategiei de reformă a administrației publice.La începutul lunii, Ministerul Finanțelor…

Munca în schimburi reprezintă orice mod de organizarea a programului de lucru, unde salariații se succed unul pe altul la același post, potrivit unui anumit program. Codul muncii spune că lucrul în schimburi de aplică în cazurile când durata procesului de producție depăşeşte durata admisă a zilei de muncă, precum şi în…

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova nu susține excluderea zilelor de 8 martie și 1 mai din lista zilelor de sărbătoare nelucrătoare. CNSM afirmă că nu a primit nicio propunere privind modificarea articolului 111 al Codului muncii al Republicii Moldova. Asta chiar dacă, în Nota informativă a proiectului de lege…

Curtea Constituţională a declarat neconstituțională teza întâi ”Concedierea salariaţilor membri de sindicat în cazurile stipulate la art.86 alin.(1) lit. c), e) şi g) poate avea loc doar cu acordul preliminar scris al organului (organizatorului) sindical din unitate” de la articolul 87 alineatul (1) din Codul muncii, în redacţia anterioară Legii…

Conform Legii nr.166 din 21.09.2017, angajatorul este în drept sa ofere angajatilor săi tichete de masă cu valoare nominal cuprinsă între 35 şi 45 lei, cheltuieli care vor fi deductibile în scopuri fiscale. În cazul in care angajatorul oferă tichete de masă cu costul ce depăşeşte 45 lei, atunci marimea…

Bugetarii din Republica Moldova vor avea parte de două săptămâni (14 zile) de odihnă, pe lângă cele de weekend în anul 2018. Aceste zile au fost stabilite de către deputați ca fiind sărbători naționale sau religioase.11 sărbători oficiale le revin zilelor lucrătoare, iar trei zile semnate cu roșu în calendar…

Potrivit datelor Biroului Național de Statistică, în trimestrul III al anului 2017, câștigul salarial mediu lunar nominal brut a fost de 5809,1 lei și a înregistrat o creștere de 11,1% față de trimestrul III al anului 2016.În sectorul bugetar salariul mediu lunar a constituit 4990,7 lei, cu 10,4% mai mult față de trimestrul III al anului 2016,…

Salariul se plătește în monedă naţională. Cu acordul scris al salariatului, se permite plata salariului prin instituţiile bancare sau oficiile poștale, cu achitarea serviciilor respective din contul angajatorului. Este interzisă plata salariului în natură (produse alimentare, fructe, legume, alte tipuri de bunuri sau servicii).Salariul se plătește periodic, nemijlocit salariatului sau…

Potrivit studiului Fenomenul salariilor în plic în Republica Moldova, realizat Price Waterhouse Coopers Moldova (PwC), în anul 2016 în țara noastră 8,3% cetățeni primeau salariul în plic, dintre care 1,6% primeau astfel doar o parte a salariului, iar restul 6,7% — întregul salariu. Totodată, în studiu se menționează că estimările efectuate…

Angajații care au în grijă un membru al familiei bolnav vor putea solicita suspendarea contractului individual de muncă, cu păstrarea locului de muncă, pentru o perioadă de doi an, față de un an cum este acum, relatează Democracy.md.Prevederea se conține într-un proiect de modificare și completare a Codului Muncii, votat…

Legea nr. 156-XIV din 14.10.1998 privind sistemul public de pensii, cu modificările ulterioare, prevede că pensia anticipată poate fi stabilită cu cel mult trei ani anticipat vârstei standard de pensionare de 63 de ani. Adică, pensia anticipată poate fi stabilită începând cu vârsta de 60 de ani atât pentru bărbaţi,…

Angajatorii au voie să instaleze camere de supraveghere, dar nu trebuie să încalce dreptul la viața privată a salariaților. Prelucrarea datelor cu caracter personal în raporturile de muncă (inclusiv supravegherea video) este reglementată atât de prevederile Legii privind protecția datelor cu caracter personal, cât și de către prevederile art.91-94 din…