...

Căutare avansată

Articol nou în Codul Muncii! Ce se subînțelege prin „Încălcarea obligațiilor de muncă” și de ce sarcini vor fi scutiți angajatorii
18-04-2017   Ce spune Legea   1012
...

Conform prevederilor proiectului de lege privind modificarea Codului muncii, documentul va fi completat cu un articol nou: „Încălcare gravă a obligațiilor de muncă”. De asemenea, ar putea fi operate și alte modificări care vizează relația dintre angajator și angajat. Astfel, drept încălcare gravă a obligațiilor de muncă sunt recunoscute următoarele acţiuni…

Citește mai mult
Modificări la Codul Muncii! Află ce motive de concediere se vor adăuga la cele deja existente
14-04-2017   Ce spune Legea   778
...

Modificări la Codul Muncii al Republicii Moldova! Autoritățile au propus pentru consultări publice proiectul de Lege potrivit căruia salariatul va putea fi demis din mai multe motive. Astfel, conform modificărilor propuse, salariatul va putea fi concediat în baza constatării faptului că acesta nu corespunde funcţiei deţinute sau muncii prestate ca urmare…

Citește mai mult
Ce trebuie să știi dacă prestezi munca de noapte
09-03-2017   Ce spune Legea   1081
...

Pe lângă o majoritate covârşitoare a salariaţilor care îşi desfăşoară activitatea în timpul zilei, există totuşi o multitudine de salariaţi care îşi desfăşoară activitatea – fie în totalitate, fie parţial – pe timpul nopţii. În cazul acestora discutăm despre munca de noapte. Fiind o chestiune ce ţine de timpul de…

Citește mai mult
Veste bună! Gravidele salariate vor putea merge la controale medicale în timpul orelor de muncă
28-11-2016   Ce spune Legea   504
...

Femeile gravide care sunt angajate vor putea beneficia de 16 ore libere din timpul programului de lucru în vederea efectuării unor controale medicale. Prevederea este inclusă într-un proiect de lege votat astăzi în prima lectură, de către Parlamentul Republicii Moldova. Potrivit Lilianei Palihovici, vicepreședinte al parlamentului, „în Republica Moldova sunt…

Citește mai mult