Căutare avansată

Scurtă scrisoare de intenție.
23-08-2016   Pentru aplicanți   414
...

“Lasă-ți problemele personale la ușa biroului.” Nu știu îndemn mai imposibil de urmat. Și, chiar de îndemnul devine posibil de urmat – printr-un soi de intervenție aproape chirurgicală asupra minții și sufletului nostru – la ce bun? Pentru a lăsa problemele la ușa biroului, acolo trebuie să-ți lași și visele.…

Citește mai mult
MANAGERII DE CARE AU NEVOIE TINERII DIN GENERAȚIA Y ȘI Z.
15-08-2016   Pentru companii   680
...

Este un trend absolut necesar să vorbești în ziua de azi despre generația Y sau Z. Este adevărat că tinerii din generația Z încă nu sunt în centrul atenției dar parcă începi să le auzi din când în când glasul! și cred că este o voce care trebuie ascultată într-un…

Citește mai mult
De ce își schimbă tinerii jobul atât de des?
08-08-2016   Diversitate   500
...

43% dintre tineri sunt pregătiți să stea în primul job maximum un an. Este concluzia unui studiu realizat pe persoane care fac parte din Generația Z. Monica Soare, managing partner Artwin Consulting, explică în detaliu ce stă în spatele acestei tendințe.    Dorința de a experimenta Pe de o parte…

Citește mai mult
Top 14 cuvinte care să te descrie în CV.
01-08-2016   Model de CV   469
...

Persoanele care lucrează în domeniul recrutărilor observă cât de mult un CV își reprezintă autorul. O persoană cu experiență în Resurse Umane observă cu ușurință prin simpla lectură a CV-ului clișeele, lipsurile, limitările, la fel de bine cum observă și potențialul, valoarea și implicarea.Ce spun aceste persoane este că CV-ul…

Citește mai mult
6 strategii de motivare şi păstrare a celor mai buni angajaţi.
28-07-2016   Pentru companii   892
...

Unul dintre cele mai importante obiective interne ale companiilor de astăzi este menţinerea celor mai buni angajaţi.Capacitatea dumneavoastră de a face acest lucru va avea o influenţă enormă asupra succesului şi veniturilor dumneavoastră, indiferent dacă vă aflaţi la conducerea întregii companii, a unui departament sau a unei echipe.Iată şase strategii…

Citește mai mult
Vrei să pășești cu dreptul în carieră? Este esențial să gândești ca un campion.
08-07-2016   Pentru aplicanți   362
...

Odată ce îți termini studiile, urmează pasul de angajare. Realitatea este că absolventul tipic nu este încă pregătit pentru a-și alege direcția în carieră și a obține job-ul de prim rang la care visează. După terminarea studiilor, există acel proces de experimentare, auto-cunoaștere și învățare reală prin care este important…

Citește mai mult
6 întrebări pe care să le adresezi pentru a avea angajați loiali
10-06-2016   Pentru companii   580
...

   Tot mai multe studii recente arată că, în medie, un angajat cu varsta de 25 de ani, a schimbat aproximativ 6,3 locuri de munca. Ce înseamnă acest lucru pentru companii și manageri? Au trecut deja timpurile când angajații stăteau în cadrul aceleiași companii zeci de ani, sau chiar pentru întreaga…

Citește mai mult
19 lucruri pe care să nu le faci în timpul interviului
08-06-2016   Pentru aplicanți   391
...

   Dacă te prezinți elegant, ramâi fidel etichetei sociale și răspunzi atent la întrebările intervievatorului,  atunci ești pe drumul către un nou loc de munca. Dar sunt câteva gafe pe care trebuie sa le eviti: Să nu ajungi tîrziu, trebuie să-ți acorzi timp suficient de când pleci de acasă, luând în…

Citește mai mult