...

Căutare avansată

Oamenii au nevoie să se simtă conectați la ceea ce fac
10-10-2016   Pentru companii   841
...

Se conturează încet-încet o nouă direcție în managementul oamenilor, iar companiile care nu vor prinde trenul schimbării vor avea de pierdut, indiferent dacă vorbim despre oameni sau despre business. De ce spun asta? Pentru că au trecut zilele în care managerii erau singurii care evaluau abilitățile oamenilor din echipă și…

Citește mai mult
Sunt hobby-urile relevante? Le trecem în CV?
05-10-2016   Model de CV   1114
...

Sunt hobby-urile relevante într-un interviu de angajare? Ce facem cu pasiunile? Le trecem sau nu în CV? Ultimul paragraf din CV este cel în care majoritatea persoanelor descriu ceea ce fac cu plăcere sau ce le preocupă în mod deosebit. O fac însă fără a spune ceva neapărat interesant sau…

Citește mai mult
4 factori esențiali pentru angajați fericiți, creativi și eficienți
03-10-2016   Pentru companii   548
...

Tot mai multe companii au început să acorde o atenție sporită felului în care este realizat designul de interior în birouri. Motivul preocupării lor pentru aspectul spațiului de lucru este legat de creșterea productivității și mulțumirii angajaților, factori extrem de importanți pentru dezvoltarea unei companii. Iată, așadar, cum ar trebui…

Citește mai mult
De ce nu te invită nimeni la interviu deşi aplici frecvent la joburi
28-09-2016   Pentru aplicanți   758
...

Depui CV-uri, dar nu eşti chemat la interviuri? Compania X tocmai a scos un job tentant pe piaţă. Îţi aduci aminte că ai o fostă cunoştinţă care lucrează acolo şi te-ar putea ajuta să transmită CV-ul tău la „cine trebuie”. Cât te-ar putea ajuta această recomandare? Între timp te-ai gândit…

Citește mai mult